Tag Archives | Interview

Inspiration

Fem tegn på mistrivsel

Fem-tegn-på-mistrivsel

Martin Erichsen har givet interview om 5 typiske tegn på mistrivsel til Perspektiv som er Bibliotekar Forbundets Fagmagasin.

 

“Ifølge Martin Erichsen er der fem tegn på mistrivsel på en arbejdsplads. Det han kalder trappen, fordi det ene trin ofte fører til det næste. Et oplagt sted at fornemme stemningen på en arbejdsplads er i mødelokalet. Noget af det første, der sker, er at der bliver stille. Ingen tør melde sin personlige holdning ud af frygt for, hvad de andre tænker og af frygt for at vise svaghed. – Det er fundamentalt i alle grupper, at vi skal føle os trygge nok til også at vise svaghed – for ingen kan det hele alene.”

 

Interviewet i Perspektiv udkommer i ultimo oktober.
0

Inspiration

Interview til HK

Sommer uden ferie
Hvis du er en af dem, der har valgt at lægge din ferie udenom sommeren, så læs med her. Nyhedsmagasinet HK præsenterer årets guide til den danske sommer for folk, der skal arbejde.

 

0

Inspiration

8 nye indslag på P4

8 nye udsendelser på P4 København
Fra i dag af kan du høre Martin Erichsen give lytterne på P4 København endnu en saltvandsindsprøjtning.

 

God fornøjelse!

 

PS: Du kan høre tidligere indslag på P4 København her.
0

Inspiration

Martin i DR’s P4 den 21. december

Martin i DR’s P4
Genhør dagens tema: “Hvad koster mest energi? At få tingene gjort – eller udskyde dem til i morgen….?”

 

Indslagene kan høres hver mandag morgen ca. kl. 07:40 og kan høres LIVE på P4 København – 96,5 MHz.

 

 

God fornøjelse!

 

0

Inspiration

Martin i DR’s P4 den 14. december

Martin i DR’s P4
Genhør dagens tema: “At bryde en kontrakt.” (Ikke den du har med din arbejdsgiver for eksempel, men de andre vi laver med mennesker i vores omgivelser.)

 

Indslagene kan høres hver mandag morgen ca. kl. 07:40 og kan høres LIVE på P4 København – 96,5 MHz.

 

 

God fornøjelse!
0

Inspiration

Gudskelov det er mandag på P4

Hør Martin Erichsen på DR’s P4
Succesen fra sidste vinter og forår gentager sig nu. Hver mandag fra den 23. november og frem til april 2010 kan du høre Martin Erichsen på P4 hver mandag morgen i tidsrummet 07:30 – 08:00.

 

Frekvensen er 96,5 MHz.

 

God fornøjelse!

 

0

Inspiration

P4 København i marts

DR’s P4 København

 

DR’s P4 København sender Martin Erichsens gode råd om, hvordan du får den bedste start på ugen. Lyt med hver mandag morgen lidt i 08.00.

 

Tidligere historier:
09-03-02 – De to munke
09-03-09 – En værdig modstander
09-03-16 – Kriser vs tilstande
09-03-23 – Oplevelse på posthuset

 

0

Inspiration

P4 København i februar

DR’s P4 København

 

DR’s P4 København sender Martin Erichsens gode råd om, hvordan du får den bedste start på ugen. Lyt med hver mandag morgen lidt i 08.00.

 

Tidligere historier:
09-02-02 – Hvordan du ser dig selv
09-02-09 – Den største hævn
09-02-16 – I transit
09-02-23 – Realister

 

0

Inspiration

Aftenshowet på DR1

Aftenshowet om urimelige mennesker

 

De fleste har prøvet at få humøret ødelagt af en, der springer over i køen i supermarkedet eller råber ad en i trafikken. I Aftenshowet onsdag gav motivationsekspert Martin Erichens råd til, hvordan du tackler de urimelige mennesker.

 

Se Martin Erichsens interview i Aftenshowet på DR1…

 

 

0

Inspiration

P4 København i januar

DR’s P4 København

 

DR’s P4 København sender Martin Erichsens gode råd om, hvordan du får den bedste start på ugen. Lyt med hver mandag morgen lidt i 08.00.

 

Tidligere historier:
09-01-05 – Vendepunkt
09-01-12 – Ud af håbet
09-01-19 – Hvorfor udskyder vi
09-01-26 – Er du god til at være dårlig
0

Inspiration

Martin Erichsen i 24Timer

Sådan håndterer du urimelige kolleger – uden skænderier

 

Af Camilla Karlsen

 

Pludselige vredesudbrud og en overfusning uden grund. Folks skyggesider kan komme til udtryk på arbejdspladsen, og så gælder det om at holde hovedet koldt.

 

Det siler ned udenfor, vejret er gråt, og stemningen inde på kontoret er ikke meget bedre.

 

Det er nemlig ikke meget mere end et par minutter siden, at to af dine kolleger var på vej over mod kopimaskinen, og det, der skulle have været en rutinemæssig afhentning fra printeren, udviklede sig til høj råben, da mangel på kopipapir satte den ene kollegas temperament i kog.

 

Situationen er et tænkt eksempel, men bestemt ikke unormal at opleve, forklarer Martin Erichsen.

 

Kilde: 24Timer

 

0

Inspiration

Martin Erichsen i magasinet Jungle

Er du motiveret på dit arbejde? Og motiverer DU dine ansatte?

 

 
Af Julie Goodall

 

 
 
Martin Erichsen er grundlægger af firmaet Martin Erichsen og en populær foredragsholder. Han arbejder som motivationsekspert og firewalk-instruktør, og er desuden i gang med at skrive en bog. Ifølge Martin starter al motivation med, at man finder ud af hvad der er værdifuldt for en, og hvor man gerne vil hen.

 

– Forbløffende få mennesker stiller sig selv spørgsmålet: Hvad er min lidenskab, hvad tænder mig, og hvad vil jeg gerne lave om fem år – og omvendt: Hvad frastøder mig? Men når man ved, hvad der er vigtigt for en, bliver man opfyldt af energi, begejstring og engagement.

 

 
Læs hele interviewet i Jungle
fra mandag 26. maj 08.

 

0

Inspiration

Light Your Fire i 24Timer

Lad de bare fødder gå på brændende gløder

 

 
“Firewalking”-trenden der startede i København 2004, har været på standby et par år, efter en gruppe Flügger medarbejdere blev forbrændtved en intern firmaevent. Nu har brandsårene i mellemtiden helet sig – og konceptet er blusset op igen.
0

Inspiration

Light Your Fire i Berlingske

Gå på ild

 

For et par år siden arrangerede foredragsholder og motivationseksperten Martin Erichsen omkring 20 firewalks i København og Århus, og nu er han på spil igen. I aften arrangerer han under titlen “Light your Fire” en firewalki Charlottehaven på Østerbro, hvor målet er 500 deltagere, der alle skal gennemføre en fem meter lang vandring over 200 graders varmt kul.

 

Læs hele interviewet i Berlingske Tidende 23. maj 2008
0

Inspiration

Interview i Alt om København

Efter tre års pause er energi-booster-arrangementet ‘Light Your Fire’ tilbage. Få dine grænser overskredet, når du tager den fem meter lange spadseretur gennem en bunke af 200 grader varmt kul.

 

Se din frygt i øjnene og lær, at det eneste, du har at frygte, er frygten selv – som en klog mand engang sagde. Det er denne tese fire walking-instruktør og foredragsholder Martin Erichsen arbejder ud fra, når han på fredag holder arrangementet ‘Light Your Fire’ i Charlottehaven på Østerbro.
0

Inspiration

Interview i Østerbro avis

Glødende og grænsebrydende

 

Af Christian M. Olsen

 

 
I 2004 arrangerede foredragsholder og motivationsekspert Martin Erichsen firewalks i København og Århus, hvor flere end 4.000 mennesker overskred deres grænser og gik barfodede på 200 grader varme gløder…

 

Læs hele interviewet i udgaven fra 21. maj i Østerbro avis.

 

0

Inspiration

Interview til Radio 3

Martin Erichsen fortæller om æbletræerne og de to munke.

 

Hør hele interviewet fra Radio 3.
0

Inspiration

Indslag i Go’ Morgen Danmark

Gør din mandag bedre

 

Mandag d. 14. april 2008 var Martin Erichsen inviteret i studiet i TV2’s morgenprogram, Go’ Morgen Danmark. Martin gav gode råd til, hvordan man kommer til at glæde sig lige så meget til at stå op mandag morgen, som til at komme hjem fra arbejde fredag eftermiddag.

 

Se indslaget på TV2 Sputnik
0

Inspiration

Interview i Børsen

Det dynamiske team
Af Martin Martensen-Larsen

 

Gruppearbejde er ikke kun noget der er forbeholdt folkeskoler og gymnasier, det er også en hastig stigende tendens blandt dagens virksomheder. Kravene om effektivitet og fleksibilitet har samtidig aldrig været større, og det kan sætte ethvert team bestående af forskellige typer mennesker og kompetencer under pres. Virksomhederne anvender derfor team-coaching som redskab til at opnå den nødvendige dynamik.

 

[…]

 

Det er et synspunkt som Martin Erichsen, coach og motivationsekspert, kan tilslutte sig:

 

“Det handler i høj grad om at lederen tør at vise tillid til medarbejderen og den gruppe denne indgår i. Det er på trods af at den enkelte medarbejder fejler første gang eller at lederen står ude på sidelinjen og tænker, – det her kunne jeg have gjort tusinde gange hurtigere. Hvis først den ansatte føler, at pisken bliver svunget fremfor, at jorden bliver dyrket til selv at finde vej, mister den enkelte og i sidste ende gruppen begejstringen og motivationen. Det er ikke en måde at fastholde medarbejdere på. De mest fundamentale værdier i relationen mellem to mennesker, er tillid og respekt. Det gælder selvsagt også mellem leder og medarbejder”.

 

En værdifuld udvikling
Men det er ikke kun virksomheden, der vinder ved at opnå det dynamiske team, også den enkelte medarbejder har interesse i at tage andel i succesen.

 

“Der er i høj grad tale om en værdifuld selvudvikling for medarbejderen”, fortæller Martin Erichsen, coach og motivationsekspert “Idet de gennem støtte fra lederen får indsigt i deres egne kompetencer og dermed udvikler redskaber til at løse de problemer som uafværgeligt opstår når der opstår forandringer eller konflikter, istedet for at gå ned på det. Opnår man først evnen til at se sig selv som en væsentlig del af daglidagen i virksomheden opnår man netop den glæde og motivation der skal til for at have lyst til at blive og skabe synergi sin gruppe og brede det ud til resten af virksomheden”.

 

Her tilføjer både Martin Erichsen og Mads Hermansen [red. professor, dr. pæd, fra Copenhagen Business School] at man i det hele taget kan overføre den selvtillid og følelse af anerkendelse til resten af ens tilværelse, hvad enten det handler om forholdet til ens svigermor, til ægteskabet, sociale relationer osv.

 

Hele artiklen er bragt i Børsens indstik 27. marts 2007

 

0