Foredrag
Et foredrag om ledelse til jer, der ønsker at gå fra ledergruppe til lederteam. Konkret, udfordrende og underholdende.
Martin Erichsens foredrag om ledelse handler om at gå fra ledergruppe til lederteam. Foredraget er for ledergrupper, lederteams og ledere på tværs – private og offentlige. Det varer op til en time. Martin holder det i hele landet og i udlandet – på dansk eller engelsk.
Skal du som leder prioritere trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø – eller resultater? Give teamet tid til at lande – eller accelerere den næste forandring? Vælge rum til dialog – eller skære igennem med tydelig retning? Listen er lang, og svaret er næsten altid “ja.” Men i stedet for at tackle dilemmaerne sammen, bruger de fleste ledergrupper deres tid på rapportering og driftsbeslutninger.
Kort om foredraget
De stærkeste ledergrupper arbejder bevidst med sig selv som team. Så står lederne sammen om dilemmaerne.
Dette foredrag stiller skarpt på jer som ét lederteam: Tænk hvis I kunne sige alt til hinanden. Tænk hvis I løftede hinandens udfordringer i stedet for blot at rapportere dem. Og tænk hvis jeres ledergruppe blev det stærkeste team i organisationen. Det handler mindre om hvad du som leder selv kan – og mere om hvad I som lederteam kan sammen. Jeres sammenhold – eller mangel på samme – mærkes i hele organisationen.
Vil I bygge videre på det? Se alle foredrag om samarbejde og workshops om teamsamarbejde.
Som foredragsholder kombinerer Martin humor, evidensbaseret forskning og erfaring fra 3.000+ teams. Foredraget tilpasses jer og jeres hverdag.
Ikke bare et foredrag om ledelse. Et foredrag om jer som ét lederteam.
Organisationer med et velfungerende lederteam
har dobbelt så stor sandsynlighed for at levere
bedre finansielle resultater end konkurrenterne
Takket være Martins foredrag om ledelse havde vi et meget inspirerende og tankevækkende ledermøde.
Jeg har kun fået positive (og mange) tilbagemeldinger.
Martin viste 85 medarbejdere på tværs af 18 nationaliteter, hvordan det virkelig føles, når man er et team.
En følelse, der skabte stor begejstring og gav megen stof til eftertanke.
Martins underholdende foredrag er relevante for teamet, ledelsen og hele organisationen.
Martin Erichsens foredrag om ledelse handler om at gå fra ledergruppe til lederteam. I ser på ledelsens dilemmaer sammen og får et fælles sprog. I får konkrete værktøjer til at udfordre hinanden, tale åbent og holde fælles standarder.
Foredraget passer som oplæg til et lederseminar, et ledermøde eller en temadag. Det er for ledergrupper, lederteams og ledere på tværs – private og offentlige. Blandt kunderne er Novo Nordisk, A.P. Møller – Mærsk og Aarhus Kommune.
Martin Erichsens foredrag om ledelse varer op til en time. Længden tilpasses programmet for jeres lederseminar eller ledermøde.
Ja. Humor er en bærende del af Martin Erichsens foredrag om ledelse. Deltagerne griner, mens de tænker – og tænker længe efter. Det gør pointerne nemme at huske.
Foredraget bygger på bred forskning i ledelse, teamudvikling og organisationspsykologi. Foredraget tilpasses den enkelte kunde, så forskningen varierer efter behov. Martin kombinerer forskningen med 25 års praksis fra 3.000+ teams.
Ja. Pointerne handler om jer som team – uanset erfaring. Nye ledere får et solidt fundament. Erfarne ledere får sprog for det, de længe har fornemmet.
Ja. Foredraget handler om dynamikken mellem ledere, der deler ansvar. Den findes i ledelsesteams, fagchef-fora og grupper på tværs. Fortæl, hvor I står, så tilpasser Martin eksemplerne.
Foredraget giver inspiration og konkrete værktøjer på op til en time. En workshop går dybere: her arbejder I selv med jeres samarbejde. Begge dele tilpasses jer og jeres hverdag.
Martin har holdt foredrag og workshops siden 2001. Han har inspireret 200.000+ mennesker fra over 30 lande og arbejdet med 3.000+ teams. Over 300 kunder anbefaler ham.
Prisen afhænger af varighed og deltagerantal. Skriv lidt om jeres arrangement i kontaktformularen. I får svar inden for en hverdag.
Beskriv jeres arrangement
og hør mere om indhold,
pris og ledighed.
