WORKSHOP
Tip en ven
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Tip en ven
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Håndter konflikter

Workshop i konflikthåndtering er for teams, der møder konflikter i hverdagen. Invester en formiddag eller en dag og få værktøjer samt en fælles forståelse for, hvordan I optimalt håndterer konflikter.

Konflikthåndtering udgør en essentiel del af værktøjskassen i ethvert samarbejde. Det er afgørende for samarbejdet, at I ved, hvordan kommunikation og konflikthåndtering går hånd i hånd. Især når I er under pres. En god dag er ikke en dag uden konflikter, men en dag hvor I håndtere fejl og forskelligheder. Har I skabt jer en cappuccino-relation, hvor man stryger ud til kaffeautomaten for at afværge en svær situation, er det måske på tide at prøve noget mere effektivt?

5% af en konflikt drejer sig om det egentlige emne.
95% er indkapslet i, hvordan du opfatter situationen.

Konflikthåndtering kan være alt fra store uenigheder til engagerede diskussioner med paraderne nede. Når I har tillid til, at en konflikthåndtering ikke svækker jeres relationer, kan I træffe hurtigere beslutninger og gå til færre møder. God kommunikation og konflikthåndtering højner jeres faglighed, tempo og udgør fundamentet for et fælles engagement.


Workshoppen stiller bl.a. skarpt på:

  1. Hvad er jeres konflikttyper?
    Hvad er teamets oplevelse af og komfort ved konflikthåndtering? Hvilken konfliktstil er accepteret og forventet hos den enkelte? Fokus på individuel forståelse.
    .
  2. Hvad er god kommunikation og konflikthåndtering for jer?
    Hvad er jeres fælles præference i relation til acceptabel og uacceptabel adfærd omkring honflikthåndtering? Fokus på regler for konflikthåndtering.
    .
  3. Hvad er god kommunikation for jer?
    Hvordan ønsker I at blive talt til i pressede situationer og hvordan sikrer I, at det bliver respekteret? Fokus på assertiv kommunikation i spændte situationer.

(353) arbejdspladser anbefaler Martin Erichsen

Danmarks Fødevareforskning

Mange tak for et meget morsomt, anderledes og tankevækkende kursus.

Du formåede at få alle med, selv dem der var allermest skeptiske. Den time løb, som var det 10 min. Kurset rystede gruppen godt sammen og dannede en god og positiv ramme for resten af vores planlagte forløb.

Jan Petræus, Netværksadministrator
Danmarks Fødevare og Veterinærforskning

Jan Petræus, Netværksadministrator
Danmarks Fødevare og Veterinærforskning

DTU logo
Jan Petræus, Netværksadministrator

Mere

Københavns Kommune

Vi havde en dejlig dag med Martin Erichsen. Som leder har jeg haft en rigtig god oplevelse, og der har efterfølgende været en super stemning i teamet.

Vibeke Ries, Børnefamilieteamchef
Socialforvaltningen, Københavns Kommune

Københavns Kommune logo
Vibeke Ries, Børnefamilieteamchef

Mere

Motorola

Martin Erichsens mange referencer gav os et godt beslutningsgrundlag. Efter vi nu også har haft fornøjelsen af at opleve Martin Erichsen, kan vi fortælle, at I er i trygge hænder.

Martin Erichsen gav os et levende, humoristisk og teambuildende indslag, som bestemt bør opleves.

Marianne Dyrman, Engineering Site Manager
Motorola A/S

Motorola logo
Marianne Dyrman, Engineering Site Manager

Mere

KONTAKT OG BOOKING

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.


RELATEREDE EMNER

Selvmedfølelse giver dig selvtillid

Præstation med andre kræver selvtillid, men du må ikke være for hård ved dig selv...

Dit syn på andres fejl

Jeres tillid til hinanden, afhænger i høj grad af, hvordan du ser på deres fejl...

Det tavse flertal i mødelokalet

Du kender det tavse flertal. Den eneste der taler er mødelederen og to andre. Det er som om...

Hvorfor gode teams træffer dårlige beslutninger

Hvordan kan det være, at gode teams med højtuddannede medlemmer og mange års...