Workshop om at fastholde fokus på resultatet. Glæd jer til en ½ dag med Martin Erichsen og få værktøjer til at skabe fælles retning og styrke samarbejdet om det, der virkelig tæller.
Teams med tydelige, fælles mål oplever 25% stærkere fokus og fremdrift – selv under store forandringer. Det sker fordi teams med et klart fokus er svære at distrahere. De ved hele tiden, hvad der er kerneopgaven – det helt overordnede fælles mål. Og når alles fokus helt uselvisk peger i samme retning, bliver selv de mest ambitiøse teams overraskede over hvad de kan.
I en travl hverdag med for mange bolde i luften kræver det bevidst prioritering at holde fast i det, der virkelig tæller. Vejen dertil er enkel at forstå og svær at gøre: Skab klarhed. Sæt fokus. Stå sammen. Det kræver åben kommunikation og psykologisk tryghed – for det er sådan I styrker jeres samarbejde om det, der virkelig betyder noget.
Hvordan I skaber fælles succeskriterier og en rytme med opfølgning og fejring af fremskridt – så jeres samarbejde og trivsel holder fokus på det, der tæller.
Skab klarhed. Sæt fokus.
Stå sammen
Vestas stod overfor et spændende og udfordrende år – Martin efterlod os grinende med armene oppe og fyldt af entusiasme og mod.
Han forstod med sit foredrag om High-Performance Teams at sætte sig ind i vores situation og havde vores fulde opmærksomhed i tre timer. Og vi klapper endnu…
Martins foredrag mindede os om, hvor vigtigt det er at fokusere på nu frem for at glæde sig til fredag.
Der var en rigtig god stemning under hans foredrag. Jeg har fået meget positive tilbagemeldinger efterfølgende.
Martins underholdende workshop er relevant for teamet, ledelsen og hele organisationen.
Fokus står sjældent alene. Det er stærkest sammen med engagement og fælles ansvarlighed. Fokus uden engagement bliver til ren disciplin. Fokus uden ansvarlighed bliver til ord uden handling. De tre temaer samler det, der får jer til at ville det samme, holde hinanden op på det — og nå i mål.
Det er ofte dér, balancen begynder at vippe. Forskning af Eduardo Salas i situationsfornemmelse peger på, at fokus skal kombineres med evnen til at aflæse forandringer. At zoome ind på opgaven og ud på konteksten. For meget fokus uden situationsfornemmelse gør et team blindt for det, der ændrer spillereglerne. Workshoppen arbejder med begge.
At gøre det medmindre slid. Forskning i højtydende teams peger på, at de ikke arbejder hårdere end andre — de arbejder mere koordineret. Selv velfungerende teams bliver overraskede over, hvor meget energi der frigives, når de usynlige distraktioner forsvinder.
Martin holder workshops i hele landet og i udlandet. Workshoppen varer op til en time.
Prisen afhænger af varighed og deltagerantal. Skriv lidt om jeres arrangement i kontaktformularen og få svar inden for en hverdag.
Beskriv jeres arrangement
og hør mere om indhold,
pris og ledighed.
