Workshop om tillid henvender sig til nye teams, der ikke kender hinanden godt. Invester ½ dag med Martin Erichsen og få den bedste start på jeres samarbejde.

Tillid handler ikke kun om, at I kan forudsige hinandens handlinger, fordi I har arbejdet sammen i lang tid. Tillid handler også om, at kunne opgive ambitionen om konsensus. Det skaber plads til engagerede diskussioner, med sænkede parader. Når I kan det, drager I flere perspektiver ind i beslutningerne, hvilket forbedrer jeres slutprodukt. Det sker kun, når I har fuld tillid til, at jeres relationer kan rumme jeres uenigheder.

Du behøver ikke at kunne se hele trappen. Du skal bare tage det første trin.
Martin Luther King

Tillid baseret på sårbarhed er fundamentet for godt samarbejde, arbejdsglæde og godt arbejdsmiljø. Når I har tillid til, at et samarbejde nytter, og I kan have engagerede diskussioner, er I et tættere på jeres fulde potentiale som team.

Workshoppen stiller bl.a. skarpt på: